CCIAA: BANDO OCCUPAZIONE 2013. DOMANDE DAL 27 MAGGIO 2013

Nell’ambito delle iniziative promozionali volte a favorire lo sviluppo del sistema economico locale, la Camera di Commercio intende incentivare la valorizzazione del capitale umano giovanile in particolare giovanile e femminile nelle imprese ravennati e contrastare la dispersione di questa risorsa, strategica per le aziende.

Possono beneficiarne le imprese che:

• abbiano sede e/o unità operativa nella provincia di Ravenna;
• non abbiano disposto licenziamenti o avviato procedure di C.I.G.S. anche in deroga che abbiano interessato lavoratori adibiti alle stesse mansioni nel semestre immediatamente precedente la data di apertura del bando (27/11/2012- 27/05/2013);
• si impegnano a non effettuare licenziamenti nei 12 mesi successivi alla concessione del contributo che interessino lavoratori adibiti alle stesse mansioni (fatto salvo il recesso per “giusta causa”, “giustificato motivo” o per “impossibilità sopravvenuta della prestazione” così come contemplati dal codice civile);
• intraprendono una delle azioni indicate dal Bando

Tutte le azioni previste dal Bando in oggetto devono essere riferite a persone che prestino la loro opera esclusivamente nel territorio dela provincia di Ravenna.

In sede di formulazione della graduatoria verrà data priorità alle assunzioni di giovani (entro i 35 anni d'età)

Gli interventi finanziabili sono i seguenti:

A) Sostegno all'assunzione di personale già presente in azienda
1) Trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato;
2) Trasformazione o stabilizzazione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di lavoratori presenti in azienda con contratti di somministrazione , collaborazione a progetto e apprendisti.

B) Sostegno all'assunzione di personale inserito ex novo in azienda
1) assunzione con contratto a tempo indeterminato a seguito del superamento di un "patto di prova" della durata massima di 6 mesi;
 
C) Sostegno alla valorizzazione del capitale umano
1) attivazione di contratti di lavoro che prevedano l'inserimento in azienda di diplomati di Master per un periodo di almeno 6 mesi;
2) assunzione con contratto a tempo indeterminato o determinato di almeno un anno di lavoratori italiani o stranieri adibiti a progetti di ricerca
3) assunzione con contratto di lavoro subordinato di una figura manageriale (Temporary Manager), con l'obiettivo di assistere l'impresa nello sviluppo innovativo per almeno 6 mesi; 

4) frequenza da parte di dipendenti di un Master universitario dedicato a figure dirigenziali per sviluppare competenze professionali altamente specializzate e finalizzate ad una più efficace gestione aziendale.

Tutte le azioni (A-B-C) devono essere intraprese a partire dal 20/05/2013 (data delibera di Giunta n.80) e fino al 31/12/2013

 
AMMONTARE DEL CONTRIBUTO:
Nei casi A) e B) il contributo per ogni singola azione realizzata sarà di € 3.000,00, proporzionalmente ridotto in caso di assunzioni a tempo parziale;  il contributo verrà aumentato di € 1.000,00 in caso di assunzioni di personale femminile. Per la tipologia C) il contributo varia da € 1.000,00 a € 3.000,00 (vedasi specifiche del bando). Ciascuna impresa potrà usufruire al massimo di 1 contributo con riferimento alle azioni previste dal bando.

TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DAL 27/05/2013 AL 22/06/2013, ma alla luce del ridotto volume delle risorse a disposizione, è facilmente prevedibile un veloce esaurimento delle stesse.

FAQ, modalità di presentazione della domanda, modulistica, sono disponibili sul sito della Camera di Commercio alla pagina http://www.ra.camcom.it/attivita-promozionali/contributi/contributi-cciaa-ravenna/contributi-rivolti-alle-imprese/bando-per-la-concessione-di-contributi-per-la-valorizzazione-del-capitale-umano-ed-il-sostegno-delloccupazione-giovanile

Per ulteriori informazioni ed approfondimenti, gli imprenditori Associati possono contattare gli uffici del Servizio Credito ed incentivi oppure del Servizio Libri Paga e Consulenza del Lavoro di Confartigianato