News - Paghe e consulenza del lavoro - In Primo Piano

ULTIME NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO

Il Decreto-legge n.98 del 28-07-2023 finalizzato a fronteggiare gli eventi climatici e l’eccezionale ondata di calore delle scorse settimane è stato pubblicato sulla GU n.175 del 28.07.2023 ed è entrato in vigore dal giorno successivo....

AUMENTO LIMITE FRINGE BENEFIT PER DIPENDENTI CON FIGLI A CARICO

Con la recentissima circolare n. 23/2023, l'Agenzia delle Entrate ha chiarito il funzionamento dei benefit, per il solo anno 2023, spettante ai lavoratori con figli a carico....

IPCA, L'INDICE PREZZI AL CONSUMO ARMONIZZATO 2023, E' AL 6,6%

Dal 2009 gli aumenti contrattuali sono stati legati al tasso di aumento previsionale previsto dall’ indice IPCA che, quindi, inciderà sugli adeguamenti delle retribuzioni previste dai contratti collettivi di lavoro....

ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO NOTA DEL 13/07/23 RISCHIO DI DANNI DI CALORE

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 5056 del 13 luglio 2023, ha diramato importanti informazioni in merito al tema della prevenzione dei danni da calore dei lavoratori. Come noto, infatti, l’esposizione eccessiva allo stress termico comporta l’aumento del rischio inf...

CONVERTITO IN LEGGE IL DECRETO LAVORO

Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dello scorso 3 luglio, è stato ufficialmente convertito in legge ‘Decreto Lavoro’ (DL 48/2023) con alcune modifiche apportate al testo originario. In questo articolo analizziamo brevemente le novità introdotte...

RINNOVATI CCRL ARTIGIANI DEI SETTORI DELL’ALIMENTARE, DELLA CHIMICA DEL TESSILE-CALZATURIERO, DEL LEGNO-LAPIDEI E DELLA COMUNICAZIONE

Sono stati recentemente rinnovati i Contratti Regionali per le lavoratrici e i lavoratori dell’artigianato dell’Emilia-Romagna dei comparti dell’alimentare, della chimica del tessile-calzaturiero, del legno-lapidei e della comunicazione, scaduti lo scorso 31 dicembre....

LE NOVITA' DEL DECRETO LAVORO

La sintesi delle principali disposizioni e novità approvate dal Consiglio dei Ministri del 1° maggio...

ACCORDO INTERCONFEDERALE REGIONALE: LE PRESTAZIONI EBER A FAVORE DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI, AGGIORNAMENTI ANNO 2023

Una sintesi delle prestazioni previste a favore dei lavoratori e delle imprese che applicano i contratti di lavoro dell’artigianato e che aderiscono al Fondo stesso...

LAVORO NOTTURNO E LAVORAZIONI USURANTI, OBBLIGO DI COMUNICAZIONE ENTRO IL 31 MARZO

Riteniamo opportuno rammentare anche quest'anno, in vista della scadenza del 31 marzo, l’obbligo di comunicazione per coloro che impiegano lavoratori notturni prevista dal Decreto Legislativo n. 67 del 21/04/2011...

BONUS CARBURANTE E FRINGE BENEFITS 2023

Alla luce delle recentissime disposizioni in materia di buoni benzina, introdotte con il Decreto Legge nr. 5 del 14 gennaio 2023, pubblichiamo un breve quadro riassuntivo su peculiarità e differenze tra ‘bonus carburanti’ e ‘fringe benefits’:...

LEGGE DI BILANCIO 2023 LE NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO

Le novità in materia di lavoro i all’interno della Legge di Bilancio 2023, sono più limitate rispetto al passato.In questo articolo cerchiamo di analizzare le novità che possono essere di interesse per le imprese, pur se in alcuni casi di tratta di una riproposizione, con ...

COSTI CHILOMETRICI DI ESERCIZIO IN GAZZETTA UFFICIALE

Sulla Gazzetta Ufficiale n.302 dello scorso 28 dicembre 2022, è stato pubblicato il Comunicato dell'Agenzia delle Entrate relativo all'approvazione delle tabelle nazionali - così come sono state elaborate dall’ACI - dei costi chilometrici di esercizio delle autovetture e dei moto...

EBER: SIGLATO ACCORDO PER CONTRIBUTO AI LAVORATORI PER IL CARO ENERGIA

Per aiutare i lavoratori a far fronte al caro energia, tra le Associazioni Artigiane e le Organizzazioni sindacali dell'Emilia Romagna è stata sottoscritta un’intesa che metterà a disposizione un contributo di 350 euro ai dipendenti delle aziende artigiane della nostra regione co...

LAVORO AGILE (SMART WORKING): DIFFERITA AL 1° GENNAIO 2023 LA PROCEDURA DI COMUNICAZIONE SEMPLIFICATA

Nel fare seguito alle precedenti notizie già pubblicate in materia, informiamo che il Ministero del Lavoro con un comunicato pubblicato sul proprio sito istituzionale, ha disposto un ulteriore rinvio al 1° gennaio 2023 del termine per l’assolvimento degli obblighi di comunicazione r...

INCENTIVI ASSUZIONE PERSONALE FEMMINILE: I SETTORI CON DISPARITA' UOMO-DONNA PER IL 2023

Con il decreto interministeriale 327/2022 sono stati indicati i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la media, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione per l’anno 2023....