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LE NOVITA' DEL DECRETO LAVORO

La sintesi delle principali disposizioni e novità approvate dal Consiglio dei Ministri del 1° maggio...

ACCORDO INTERCONFEDERALE REGIONALE: LE PRESTAZIONI EBER A FAVORE DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI, AGGIORNAMENTI ANNO 2023

Una sintesi delle prestazioni previste a favore dei lavoratori e delle imprese che applicano i contratti di lavoro dell’artigianato e che aderiscono al Fondo stesso...

LAVORO NOTTURNO E LAVORAZIONI USURANTI, OBBLIGO DI COMUNICAZIONE ENTRO IL 31 MARZO

Riteniamo opportuno rammentare anche quest'anno, in vista della scadenza del 31 marzo, l’obbligo di comunicazione per coloro che impiegano lavoratori notturni prevista dal Decreto Legislativo n. 67 del 21/04/2011...

BONUS CARBURANTE E FRINGE BENEFITS 2023

Alla luce delle recentissime disposizioni in materia di buoni benzina, introdotte con il Decreto Legge nr. 5 del 14 gennaio 2023, pubblichiamo un breve quadro riassuntivo su peculiarità e differenze tra ‘bonus carburanti’ e ‘fringe benefits’:...

LEGGE DI BILANCIO 2023 LE NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO

Le novità in materia di lavoro i all’interno della Legge di Bilancio 2023, sono più limitate rispetto al passato.In questo articolo cerchiamo di analizzare le novità che possono essere di interesse per le imprese, pur se in alcuni casi di tratta di una riproposizione, con ...

COSTI CHILOMETRICI DI ESERCIZIO IN GAZZETTA UFFICIALE

Sulla Gazzetta Ufficiale n.302 dello scorso 28 dicembre 2022, è stato pubblicato il Comunicato dell'Agenzia delle Entrate relativo all'approvazione delle tabelle nazionali - così come sono state elaborate dall’ACI - dei costi chilometrici di esercizio delle autovetture e dei moto...

EBER: SIGLATO ACCORDO PER CONTRIBUTO AI LAVORATORI PER IL CARO ENERGIA

Per aiutare i lavoratori a far fronte al caro energia, tra le Associazioni Artigiane e le Organizzazioni sindacali dell'Emilia Romagna è stata sottoscritta un’intesa che metterà a disposizione un contributo di 350 euro ai dipendenti delle aziende artigiane della nostra regione co...

LAVORO AGILE (SMART WORKING): DIFFERITA AL 1° GENNAIO 2023 LA PROCEDURA DI COMUNICAZIONE SEMPLIFICATA

Nel fare seguito alle precedenti notizie già pubblicate in materia, informiamo che il Ministero del Lavoro con un comunicato pubblicato sul proprio sito istituzionale, ha disposto un ulteriore rinvio al 1° gennaio 2023 del termine per l’assolvimento degli obblighi di comunicazione r...

INCENTIVI ASSUZIONE PERSONALE FEMMINILE: I SETTORI CON DISPARITA' UOMO-DONNA PER IL 2023

Con il decreto interministeriale 327/2022 sono stati indicati i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la media, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione per l’anno 2023....

FRINGE BENEFIT 2022: CHIARIMENTI DELL'AGENZIA DELLE ENTRATE

L'Agenzia delle Entrate, con la propria recente circolare n.35/2022, ha fornito chiarimenti in merito all'innalzamento del limite massimo dei Fringe Benefit a 600 Euro ed alla sua tassazione in caso di superamento....

RINNOVO CCNL SERVIZI DI PULIZIE ARTIGIANATO, FIRMATO L’ACCORDO

Rendiamo noto che lo scorso 27 ottobre, dopo una lunga trattativa, Confartigianato Imprese di Pulizia ha sottoscritto, insieme alle altre organizzazioni datoriali e ai principali Sindacati dei Lavoratori, il rinnovo del CCNL Imprese Artigiane Settore Pulizie....

COMUNICAZIONE DI LAVORO AGILE: TERMINE DIFFERITO AL 1° DICEMBRE

Il Ministero del Lavoro ha differito al prossimo 1° dicembre il termine per l'adempimento di comunicazione di lavoro agile (smart working), precedentemente fissato al 1° novembre 2022....

CHIUSURA UFFICI SISTEMA CONFARTIGIANATO LUNEDI 31 OTTOBRE 2022

Informiamo che lunedì 31 ottobre 2022 gli uffici del Sistema Confartigianato della Provincia di Ravenna saranno chiusi.In caso di eventuali emergenze relative ad infortuni sul lavoro, le imprese associate potranno telefonare, dalle ore 08.30 alle 13, al numero di emergenza 366.1026059....

NOVITA' SUL CONGEDO PARENTALE E CONCILIAZIONE VITA-LAVORO

Il Decreto Legislativo n. 105/2022, adottato in attuazione della Direttiva UE 2019/1158, modifica alcuni aspetti del congedo parentale con l'obiettivo di migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori....

LA NUOVA PROCEDURA DI COMUNICAZIONE PER LO SMART WORKING

In attuazione della norma contenuta nel Decreto Semplificazioni, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il proprio decreto n. 149 del 22 agosto scorso (pdf allegato), ha fissato regole e modelli per la comunicazione in via telematica dei rapporti di lavoro agile (smart working) attiv...