ADESIONE AUTOMATICA TFR

A partire dal 1° luglio 2026, per i neoassunti del settore privato, come previsto dalla Legge di Bilancio scatterà un meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare, che prevede la devoluzione a previdenza complementare dell’intero TFR e della contribuzione a carico sia del datore sia del lavoratore.

Nei successivi 60 giorni, l’interessato potrà rinunciare all’adesione automatica e scegliere se aderire esplicitamente a una nuova forma pensionistica o se mantenere il TFR in azienda.

Si noti che l’adesione automatica è un meccanismo più forte del silenzio assenso. L’iscrizione avviene automaticamente alla data di prima assunzione (da quel momento il lavoratore inizia ad accumulare contributi, ma il versamento di essi da parte del datore inizierà a partire da un mese dopo la scadenza dei 60 giorni) e il tempo entro cui il lavoratore può cambiare idea è nettamente ridotto.

La Legge di Bilancio è intervenuta anche in merito alle soglie dimensionali oltre le quali il datore è obbligato a versare il TFR lasciato in azienda al Fondo Tesoreria INPS, di fatto ampliando la platea di aziende soggette a tale obbligo. L’innovazione consiste nel fatto che nel biennio 2026-2027 l’obbligo di versare il TFR all’INPS scatta per le aziende con una media di almeno 60 dipendenti, soglia che scende a 50 nel periodo 2028-2031, e infine a 40 dipendenti nel 2032. Inoltre, questa soglia viene verificata ogni anno, mentre prima valeva il numero di lavoratori registrati nell’anno 2006 o al primo anno di attività dell’azienda, anche se successivamente l’azienda aveva assunto un numero di dipendenti più elevato.

Gli Uffici paghe dell'Associazione sono a disposizione delle imprese associate per ulteriori chiarimenti in merito:

Territori di Ravenna Russi e Cervia: Greta Kurti greta.kurti@confartigianato.ra.it

Territorio dell'Unione dei Comuni della Bassa Romagna: Gabriella Marrone gabriella.marrone@confartigianato.ra.it

Territorio della Romagna Faentina: Marco Spina mail marco.spina@confartigianato.ra.it